第三百五十三章 开历史倒车（1 / 1）

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一则骇人的消息轰传网络，并且进一步引起了全民关注。

教育大臣在官方媒体上亲自宣布：

华国将全面废除外语，外语课和体育课，合并为武修课；

高校中的外语专业大学生，可以申请调换到其他专业，校方将会尽量按照学生的个人意愿进行调换。

整个社会沸腾了。

“哈哈哈哈！牛哔！大国崛起！早就应该这么干了，学什么鸟语！”

“顶！我是华国人，不学外国文；外语不及格，说明我爱国！”

“官方媒体发布的消息，应该不是被黑了吧？这种堪称教育变革的措施，居然事先没有一点消息透露出来！”

“难道华国真的已经强到，能够支撑起让华国语成为世界语的地步了？会不会有点盲目自信？”

……

……

刚开始的时候，人们议论的焦点是废除外语。

废除，自然是因为没有必要。

事实上，废除外语的声音一直存在，特别是在华国的经济发展取得举世瞩目的成绩以后。

中小学、高中，到底还有没有必要将外语作为基础学科之一，教育界高层始终在论证。

随着教育大臣签署的正式文件下达到各所学校，废除外语成了板上钉钉的事情，进入执行阶段。

而这个时候，人们议论的焦点，变成了武修课！

“华国高层这是什么意思？易筋锻骨就算再实用，那也不过是强身健体罢了，有必要单独列入课程吗？”

“一增一减，指向明确。或许废除外语的主要原因，正是为了武修课！外语和体育合并，岂不是说武修比单独的外语课更加重要？”

“不仅仅是这样，新版的课时规划，武修课占据一半的比重，远远超过语文数学等等。”

“我可能明白了，官方真是用心良苦啊！国民身体素质愈加孱弱，各种患病比例逐年上升，这是真病，得治！”

“牺牲有些大了吧？如果单纯为了增强国民体质，完全可以使用其他的激励措施来替代。”

无论如何，废除外语已成定局。

外语老师们哭晕在厕所里，一颗颗鲜活的心，碎成渣渣~

学了那么多年、工作了那么多年、没做错过什么，突然之间就被迫转业，那种心碎，谁能懂？

堂堂的外语老师、正儿八经的文化人，现在必须跟体育老师那种莽夫一起研究易筋锻骨和行气诀……

话说，体育老师“报仇”的机会来了。

谁是莽夫？说谁呢？敢不敢当面说一次？

俺们当年都是运动员，真正有名次、有荣誉的！岂是你们这些教授外国话的人能比的？怎么好意思和我们相提并论！

有事没事就要抢一节体育课，跟谁俩呢？

三十年河东，三十年河西，古人诚不欺我啊！

对比外语老师，数量更大的是高校里那些外语专业的学生。

他们已经晕厥在便池里了……

纵向比较，大四学生是最惨的。

大一新生换个专业，说实话，影响是有限度的；大四的，学了三年多，马上毕业拿证了，换个专业？

开什么玩笑！毕业考试都过不去！

真正把他们逼上绝路的还有一条“相关举措”：

外语

四六级考试、专四专八考试、出国外语培训考试，全部取消！

另外，用人单位不得将外语证书列为招聘条件。

完全一刀切，没有例外。

如果有这种外语人才需求的，那没办法，只能旁敲侧击的询问应聘者外语水平，都不敢直接问~

一旦被发现，让人给告上去，当真是百口莫辩。

就业环境如此险恶，那些大四的学生，基本上没法在这一行混饭吃。

怎么办？

在线等，挺急的！

官方自然不会激化这种矛盾，策略引导必定存在。

那就是——

包分配！

外语专业临时改换的学生，只要是高分通过易筋锻骨和行气诀的考试，就业问题完全不用担心。

说实话，有些个工作岗位，是个人就能干。

仅仅安排大二、三、四这么几届的外语专业学生，完全没压力。

刻苦修炼易筋锻骨和行气诀，成了外语专业的救命稻草。

弄好了，这可是铁饭碗，待遇并不差！

被列入包分配对象的，不止外语专业学生，所有高校学生都在内。

差别在于，兼顾其他课程的同时，修炼考试的成绩，稍稍下调了一点点。

教育界的变革，大致上就是这个样子，其他领域，也在同步进行。

简直……

不分青红皂白！毫无道理可讲！

华国官方在各大医疗站点，组建了一个个“武修等级认证机构”。

夸张的说，这是一种特权机构。

该机构面向大众开放了初级武修认证，从一星到十星，共计十个等级。

特权体现在哪？

任何个人，只要达到了十星武修认证，在不触犯铁律的情况下，用人单位不得减工资、不得解雇、不得降低待遇！

哪怕，这个员工指着鼻子骂自己的老总，不管私企还是国企，老总一点办法都没有。

挺着、躲着，或者，对骂！

这种规定是强制执行，官方担保。

除非你个老总不想干了，要不然就得老老实实给人家工资。

当然，拿到十星认证并非易事，那已经相当于后天初期的武道水平：

不包含具体的武术招式技巧，没有杀伤力，纯粹是一个好身体。

但前五星是很容易实现的。

只要每天坚持不懈的进行练习，正常人都能达到。

每提升一个星级，对应的工资就要加上一百块，五星就要加五百块，直接的经济奖励！

同样，强制执行。

用人单位肯定不敢不认，可是认下了，工资支出就要增加。

那就，降工资！

十星以下的员工是没资格享受顶级特权的，降低基本工资，完全由用人单位说了算。

官方就显得比较坑人了，在这种事情上不管不问~

额外的工资奖励可以按官方要求来执行，制定工资标准却是用人单位的权力，没法干预。

本来是好事，结果却变成了坏事。

客观上，基本工资下调是大部分华国用人单位的通用做法。

对策，也有对策！

用人单位的对策是降工资，员工的对策就是加强修炼、提高武修认证等级，多挣一百是

一百。

反正修炼取得成绩的同时，身体也越来越好，何乐而不为？

背不住哪天就能练到十星级，指着老总的鼻子骂，他还得硬挺着，岂不爽哉？人生一大快事！

那些特权也是逐级开放的，并不一定练到十星才能享受。

官方插了一杠子，员工与用人单位之间展开了激烈的互相博弈，一个想多赚钱、享受特权，一个想维持住开支不变。

形成了一种变相的武修激励制度！

…………

消息传的很快。

也是华国动作太大的缘故，这些个举措很自然的被国外媒体得知。

接着便是连篇累牍的各种报导。

【废除外语、包分配、武修等级认证，华国发生了什么？】

【世界第二大经济体的诡异举措，开历史倒车！】

【惊恐！时隔几百年的闭关锁国！华国正在从国际社会退出吗？】

【华国迎来非理性新时代，呼吁各国企业立即从华国撤出！】

影响最大的则是国某电视台的一期专访节目，著名国际时事评论人，罗宾逊邦德，给出了非常精辟的解读。

主持人是个非常健谈的中年白人男士，很熟络的调侃道：

“邦德先生，听说您在一家华国媒体担任名誉顾问，您的报酬降了没有？每个月降了五百华币是吗？”

哗~~~

哄堂大笑。

观众们都很清楚，罗宾逊邦德这种人拿的肯定是年薪，而且他也不会在乎五百华币那种小钱。

唯独罗宾逊邦德很郑重的点点头：

“是的，降了，华国企业平均下调的基本工资在五百华币左右。

当然，我的没有降，因为我无法在华国取得武修等级认证，不存在增加额外的工资。”

哗~~~

又是一阵哄堂大笑。

罗宾逊邦德式冷笑话，一本正经的搞笑。

不过他本人一反常态的摆摆手，表情严肃道：

“很好笑吗？我并不觉得。”

主持人愣了一下，观众们也不明白怎么回事，都很诧异。

邦德继续解释：

“很多报导，我也是看过的。包括，有人竟然在呼吁各国企业撤出华国！实际呢？

没有，一家都没有！

华国的经济市场，非常非常的有价值，很健康。在全世界因为自然灾害陷入萧条之时，华国依旧保持着良好的发展势头。

说回大家最关心的，那些华国的举措。

我们应该理性的、深层次的去解读，不要被表象迷惑。

隐藏在表象背后的，是华国官方的态度！

众所周知，世界首富是华国人卫夏，这在一定程度上代表了华国如今的经济实力、世界地位。

工业领域、人工智能、生物工程、半导体产业、医疗等等，华国在最近几年时间，取得了跨越式的发展。

现在的华国，有资格打造一个以自己为中心的世界！

那么他们现在做着什么事情？表象背后，华国官方的态度又是什么？

答案就是——

真正的以人为本！

他们更加注重国人的身体健康，已经上升到相当于最高国策的地位！

这是代表未来的潜力。”